Շահութաբաժինների: Աշխատանքի վարձատրության և հարկման

Երբ ընկերությունը ստանում է շահույթ, կամ այն գումարները, որոնք ենթակա են առաքման, գործընկերներ, կարո ՞ ղ են ներկայացնել այն ամբողջությամբ կամ մասամբ ճանապարհով շահաբաժինների բաշխումիցԱյդ թղթապանակը պարունակում է պարզաբանումներ աշխատանքի մասին շահութաբաժինների վճարման շահաբաժինների, նրանց հարկման, ինչպես նաեւ համակարգը, վճարումների, շահաբաժինների. Այնպես որ, շահաբաժինների բաշխումից, անհրաժեշտ է, որպեսզի իրավասու մարմինը որոշում է նախապես. Անկախ կազմակերպական-իրավական ձեւից ընկերության ընթացակարգը տարբերվում է, բայց նա, ի վերջո, մասնակիցների ընդհանուր ժողովի կամ բաժնետերերի, որ քվեարկել շահութաբաժինների. Բաշխումը կարող է ընդունվել տարեկան ընդհանուր ժողովի ընթացքում (ժողով հաստատումը հաշիվների ֆինանսական տարվա) կամ ժողովի ընթացքում ավելի ուշ (բաշխման չմարված). Երբ որոշվել է վճարել շահաբաժիններ, ընկերությունը պետք է վճարել բաժնետերերին ֆինանսական տարվա ավարտից հետո. Շահաբաժինների սովորաբար վճարվում է կանխիկ, բայց այն նաեւ հնարավոր է, որոշակի պայմաններում, վճարել բաժնետոմսերի կամ բնական ձեւով (ապրանքներ, նյութեր). Ընկերություններ, որոնք բաժանում դիվիդենտներ չպետք է մոռանանք, նոր օրենքը մրցանակի, շահաբաժիններ. Գումարները, որոնք կարող են ներդրվել ճանապարհով բաշխման շրջանում հիմնադիրների կամ բաժնետերերի, հետեւյալն են: Եթե ընկերությունը շահույթ է բերում, այն պարտադիր չէ շրջանառվող Այն կարող է տարածել այն պայմանով, որ ոչ կորուստների նախորդող պարզ է, որ պահուստների պետք է (մինչև շեմին տասը կանոնադրական կապիտալի), և հնարավոր պահուստներ կանոնադրական պարտադիր են նաեւ.

Վերջապես, շահաբաժինների բաշխումից, ծախսերը, ծախսերը կանոնադրական կապիտալի ավելացումը և ծախսերը հետազոտությունների ու մշակումների վրա պետք է փրկվեն.

Սակայն, եթե ազատ պահուստների գումարը, ոչ պակաս, միեւնույն է, չի այդ ծախսերը կազմված, կարելի է տարածել շահաբաժիններ. Շահաբաժինների բաշխումը բաղկացած է կանխատեսման շահույթ, որը ձեռք է բերվել վարժություններ. Այսպիսով, վիրահատությունը բավականին ռիսկային է, պահանջում է բավականին ծանր է: հարկադրումը շահութաբաժինների կախված է որակի գործընկեր (ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձ). Ֆիզիկական անձի համար, հարկ է միանվագ երեսուն կիրառվում է շահաբաժիններ Տարբերակ համար հարկման շահութաբաժինների առաջադիմական դրույքաչափով շահութահարկի, սակայն, հնարավոր է ։ Եթե գործընկեր կամ բաժնետեր իրավաբանական անձ է, դիվիդենտներ նա ընկալում է անմիջականորեն գանձվող ունի. Ստանալ արագ արձագանքման, մենք առաջարկում ենք ձեզ ուղղել ձեր հարցերը մեր - (ներքեւի աջ) Դուք ցանկացած պահի կարող եք պահանջել ուղղում կամ ջնջել ձեր անձնական տվյալները: խնդրում ենք կապնվել.