Նույնիսկ եթե ներկայությունը գրասենյակում պարտադիր չէ, այն տարածված է, որ ասոցիացիայի, հատկապես առավել խոշոր նրանցից մեկը, կահավորվել ենԿախված ցանկություններն հիմնադիրների եւ խմբագրությամբ կանոնադրության, գրասեղան կարող է ունենալ որոշակի դեր որոշումների իրագործման խորհրդի եւ գլխավոր ասամբլեայի և որոշումների ընդունմանը, նույնիսկ իրականացնելիս կարգապահական իշխանությունները ։ Իշխանությունը նրա անդամների իրականացնում է ապա կոլեգիալ ։ Բայց շատ կարգավիճակ պարզապես նշել, գրասեղան, ինչպես նշում ունիվերսալ անդամները, որոնք կազմում են նրա. Գրասեղան չունի իրական իշխանություն: որոշ անդամները ունեն սեփական լիազորություններ: Գործնականում, ի տարբերություն տնօրենների խորհրդի նախագահ, որը չի կարող հավաքվել է ընդմիջումներով, գրասեղան, որը ներառում է անդամների թիվը պակաս կարեւոր է, քան խորհուրդ", եւ որը այդ պատճառով ավելի հեշտ է հավաքել, որպես կանոն, հանդիսանում է իսկական գործադիր ասոցիացիայի. Նա վերադարձավ այն ժամանակ, ապահովել իրականացումը քննարկումների որպես վարչության գլխավոր ասամբլեայի ստանձնել կառավարումը ընթացիկ ասոցիացիայի սկզբունքների շրջանակներում, կալանավորվել է, կամ գործունեության ապահովման կազմակերպական-իրավական, ինչպես նաև պահպանման կանոնները. Հարկ է, որ կանոնադրությունը կամ կանոնակարգ, նշվում է միանշանակ միջև լիազորությունների բաշխումը տնօրենների խորհրդի կողմից և գրասենյակ, որպեսզի կանխել հակամարտությունը լիազորությունների. Այն դեպքում, վերջերս պարզվել է, որ անձինք, որոնք զբաղվում են որպես տնօրեն երկու կազմակերպությունների, ենթակա է ազատման համար լուրջ սխալ, նամակը քսան հինգ թվականի հունվարի ստորագրված երկու նախագահների ասոցիացիաների. Մի կողմից, կանոնադրության համաձայն յուրաքանչյուր ասոցիացիաների, նրանց գրասենյակ է այն լիազորությունները, որոնք պաշտպանված չեն իրենց գլխավոր ասամբլեայում, որ կառավարել, ղեկավարել և վերահսկել ասոցիացիայի, և նա ապահովում է վարչություն տարածված է վերջին. Մյուս կողմից, կանոնադրությունը չի տվել ոչ մի իրավասության ոչ ընդհանուր ժողովի, ոչ մի նախագահ մռ կառավարման ոլորտում. Պետք է եզրակացնել, որ աշխատանքից ազատում է աշխատողին, չեն կարող լուծվել, որ բյուրոյի յուրաքանչյուր ասոցիացիաների, որ չկատարելը այս կանոնները կազմել ազատման առանց իրական պատճառները եւ լուրջ: Գրասեղան բաղկացած է, որպես կանոն, ասոցիացիայի նախագահ, գանձապահ և քարտուղար, եւ նույնիսկ, եթե կախված նշանակության ընկերակցության մեկ կամ մի քանի փոխնախագահներին, մեկ կամ մի քանի տեղակալների, մեկ կամ մի քանի քարտուղարների տեղակալների կարող է լինել բյուրոյի անդամ. Ամեն ինչ կախված է չափի հետ Գրասեղան, դա հաճախ վարչության նա ընտրեց նրան, եւ նրա անդամ: Դրա համար, լիազորությունների ժամկետը բյուրոյի անդամներին եւ վարչության հաճախ տեղադրված են այստեղ: Դադարեցումը գործառույթները գրասենյակի շրջանակներում, կարող է հանգեցնել նույն պատճառները, եւ նշում է, նույն ընթացակարգով, ինչը և կարգը, լիազորությունների դադարեցման տնօրենների խորհրդի.
Առկայությունը գրասենյակի պարտադիր չէ, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ կազմակերպությունը ենթակա է իրավական կարգավիճակի կամ կոնկրետ նորմատիվ, որոնք պարտադրում է իր ներկայությունը: Փոքր ասոցիացիաների, բյուրոյի անդամները հաճախ նույնն է, որ տնօրենների խորհրդի.
Որպես կանոն, նախագահն իրավունք ունի ներկայացնել շահերը ասոցիացիայի բոլոր ակտերի քաղաքացիական կյանքում ։ Այդ, նախագահը կարող է այսպիսով, ստորագրել պայմանագրեր անունից ասոցիացիայի. Բայց դա չի նշանակում, որ նա կարող է ինքնուրույն որոշումներ կայացնել, մասնակցել ասոցիացիայի, քանի որ, ի տարբերություն տարածված կարծիքի, նա ոչ մի օրինական ներկայացուցիչ է, այլ ուղղակի իրավաբան. Արարքի համար, առավել կարեւոր (օրինակ կարգադրություն - Ակտը, որը պարտավորեցնում ժառանգության անչափահաս, ներկայի եւ ապագայի էական փոփոխություններ իր բովանդակությամբ, նա պետք է նախապես լիազորված են գործելու, կամ տնօրենների խորհուրդը, կամ ընդհանուր ժողովը. Նախագահը հրամանագիր ծախսերը Կանոնադրությունը կարող է նաեւ լուծել բացման և գործունեության հաշիվների հետ. Նրան նաեւ պետք է ապահովել համապատասխանությունը օրենսդրության պահանջների (կանոնների, օրինակ). Այսպիսով, այն դիտվում է որպես գործատուի, աշխատողների ասոցիացիայի, պտուտակներ մարմինները սոցիալական ապահովության. Այնուամենայնիվ, նշանակումը նախագահի ասոցիացիայի դա ոչ թե իրավական պարտավորություն. Լինում է, սակայն, որ ասոցիացիայի չեն տրամադրվում: Բացի այդ, նույնիսկ, եթե կանոնադրությունը նախատեսում է նախագահի նշանակումը, նա չի համարվում օրինական ներկայացուցչի հետ. Նա պահում է իր լիազորությունները կանոնադրությամբ, եւ, հետեւաբար, չի կարող գործել անունից եւ հաշվին ասոցիացիայի, որ եթե նրանք տալիս են նրան ուժ այդ նպատակի համար.
Կարեւոր է, պաշտպանելու համար նույն ասոցիացիայի, որ կանոնադրությունները սահմանում է ավելի ճիշտ հնարավոր է, որ նախագահի լիազորությունները ։ Այն դեպքում, վերջերս պարզվել է, որ պրոֆեսիոնալ խաղացող բասկետբոլի վարձվել ասոցիացիայի մենեջեր ակումբը այժմ խաղում է երրորդ դիվիզիոնում.
Մասնավորապես, կոնվենցիան կնքվել միջեւ խաղացող ասոցիացիան եւ ներկայացված է մեկ ղեկավար կոմիտեի անդամ, որը պայմանագիր է կնքել նշելով, որակի - ընդհանուր առմամբ մոլորություն է -"Միության նախագահ, պատշաճ կերպով լիազորված". Դատավորները կայացրել համաձայնագրի անվավերության, քանի որ մարդը, որը ստորագրվել, չի եղել, իրականում, ոչ մի իշխանության, որպեսզի այն, քանի որ կանոնադրությունը նախատեսում է, որ միայն նախագահը կարող է վերցնել. Հարց է ծագում այն մասին, նկատի լռության օրենքի, այս պահին, եթե ասոցիացիայի նախագահը իրավունք ունի հարուցել դատարանում անունից ասոցիացիայի. Հարցի պատասխանն, ընդհանուր առմամբ, բարակ, տրամադրվել է դատական պրակտիկան. Կարևոր է, որ պաշտպանությունը նույնիսկ ասոցիացիայի, որ կանոնադրությունները սահմանում են, թե ինչպես կարելի է ճիշտ է նախագահի լիազորությունները ։ Եթե կանոնադրությամբ վերագրում նախագահին ներկայացնելու իրավունք հիմնադրամը բոլոր ակտերի քաղաքացիական կյանքում, այդ թվում ներկայացնելու համար, որ նա լիազորություններ ունի, ներկայացնել այնպիսի գործողություն, պայմանով, որ այս իշխանությունը չի իրավասությունն է որեւէ այլ մարմին: Բայց, երբ կանոնադրությունը լռում են այն մասին, լիազորությունները ասոցիացիայի նախագահ ներկայացնել այն է, որ վերջին երրորդ անձանց, այն չի կարող ոչ մի դեպքում այս ամենը ներկայացնել դատարան, եթե հատուկ տերմին է դրա համար ։ Նշանակումը դատարանի կողմից (մասնավորապես, դատարանի նախագահը մեծ ատյանի ից կենտրոնակայանի ասոցիացիայի քննությանը միջնորդության կամ, արտակարգ իրավիճակների դեպքում, ժամանակավոր) ժամանակավոր կառավարիչ, որպեսզի լրացնել նախագահի կարելի է համարել նորմալ աշխատանքի ասոցիացիայի դարձել է անհնարին կամ պատահաբար մի կետ, վտանգում են նրա շահերը: Այնուամենայնիվ, եթե այս ճգնաժամը պետք է լուրջ, իրականացվում է կամ անխուսափելի է, նա կարիք չունի սպառնալիք ձևակերպմամբ միավորման համար: Լիազորությունները ժամանակավոր կառավարիչ, տարբեր են եւ որոշվում են դատավորի կողմից ՝ կախված կոնկրետ իրավիճակից յուրաքանչյուր ասոցիացիայի: դա կարող է լինել, օրինակ, մի պարզ առաքելությունը մոնիտորինգի ղեկավարները կամ գործունեության որևէ մարմնի (ընդհանուր ժողովի) եւ ընդհակառակը, հավատարմագրային կառավարիչ կարող է լինել դրված խնդիրները մշակման և ներկայացնում է ասոցիացիան երրորդ անձանց. Ամեն դեպքում, խնդիր է, որը դրված է նրա վրա պետք է անհրաժեշտ ճգնաժամի կարգավորման համար, վտանգված է պատժի վրա ասոցիացիայի.
Եւ, վերջապես, վարձատրությունը ժամանակավոր կառավարչին սահմանվում է դատավոր: Նրա աջակցությունը ընկած սկզբունքը ասոցիացիայի.
Հակառակ օրենսդրական դրույթը ընձեռած նախագահին գործողությունների իրականացումը եւ ներկայացուցչություն դատարանում կամ հաղորդելով նրան շատ հստակ ներկայացնում է ասոցիացիան բոլոր ակտերի քաղաքացիական կյանքում, նախագահը չի կարող գործել դատարանում, որ ակնհայտ է, տրամադրվել է գլխավոր ասամբլեայի ժամանակ կամ մշտապես. Գանձապետ հաճախ կիսում է նախագահ բեռը ամեն ինչ, որ վերաբերում է կառավարման ասոցիացիայի. Նա ծախսում է վճարումները ներառում բաղադրատոմսերը, եւ այդ կարգավիճակով. Այն ստիպում է աշխատել հաշվի ասոցիացիայի և պատասխանատվություն է կրում դրանց անցկացումը. Այսպիսով, եթե կազմակերպությունն ունի մնացորդները, դրամական միջոցների, եւ որ նա դնում է այդ գումարը, սեփական նախաձեռնությամբ, նրա պատասխանատվությունը կարող է դրվել կասկածի տակ կորստի դեպքում, կապված տեղաբաշխման կասկածելի (.). Այնուամենայնիվ, երբ գանձապահ և, հետևաբար, ասոցիացիան, որը ներկայացնում է ինքը, չի կարող դիտարկվել որպես ներդրողների, այնպես որ բանկ է, որն առաջարկում է ֆինանսական արտադրանք, չի կարող ազատվել պարտականությունները տեղեկատվության և զգոնությունը նրանց նկատմամբ (. Մայիսի -ին թ, թիվ.) Գանձապետ ասոցիացիայի, որը որոշում է ներդնել ավելցուկային դրամական միջոցների, ներդրումների, ֆինանսական անունը, նա պետք է համոզվի, որ օրենքն ու կանոնակարգը տալիս է նրան այդ իշխանությունը ։ Բանկը, իր հերթին, պետք է ստուգում: Լռելյայն, տեղաբաշխման դեպքում ցավալի է, Դատարանը վճռաբեկ ատյանի գտնում է, որ առկա է բաժանում պատասխանատվության: Որքան էլ տարօրինակ է, դա ոչ մի կերպ չի վերաբերում հնարավոր մեղքով անփութության ասոցիացիայի լռելյայն մոնիտորինգի գանձապետ. Քարտուղարը հանդիսանում է, ըստ էության, իրականացնող մարմինը վարում տարբեր գրանցամատյանների ասոցիացիայի, արձանագրությունների կազմում ժողովների և տնօրենների խորհրդի է, որ դա նշան է այն բանի համար, որպեսզի հաստատեմ նրանց համապատասխան. Նա վերադառնում է նաեւ քարտուղարին անցնել պարտադիր հռչակագրի պրեֆեկտուրայում, եւ նույնիսկ երբեմն առաջացնել տարբեր մարմինների հետ. Ընդհանրապես, նա հետեւում է գործելու նյութական, վարչական ու իրավական ասոցիացիայի. Հոդվածի -րդ օրենքի -ին, թույլ է տալիս անչափահաս -ամյա տարիքից, մուտք գործառույթներին ասոցիացիայի նախագահ, գանձապահ քարտուղար. Յուրաքանչյուր ոք օրինական ներկայացուցիչների անչափահաս հասած տարեկանում, ով ցանկանում է մասնակցել իրականացման տվյալ հոդվածի համար ասոցիացիայի ստեղծման կամ բեռնել այն վարչակազմի, հայտնել է անդամներից մեկը պատասխանատվություն վարչական նրան, պատվիրված նամակով հանձնման մասին ծանուցմամբ. Այդ նպատակով, անչափահաս ազդող ինքնությունը եւ հասցեն յուրաքանչյուրի նրա օրինական ներկայացուցչի վրա: Մենք խորհուրդ ենք տալիս, որ, այնուամենայնիվ, կարեւորում է այնպիսի գործառույթներ է անչափահասի նկատմամբ, որը ոչ ազատ մեղքի կառավարման, ամենայն հավանականությամբ, ինչ-որ անձնական պատասխանատվության, ֆինանսական, եւ նույնիսկ նրա ծնողներին: Կարծում հայտարարել փոփոխություններ բյուրոյի անդամների հետ ձեր բանկիր. Խնդիրների առաջացման դեպքում, նրանք կարող են տեսնել դրանք պատասխանատվություն.
